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Un proceso en 6 pasos claros, diseñado para integrarse sin fricciones y generar resultados desde el inicio.
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Nos reunimos con tu equipo de RRHH, PRL y dirección para entender los objetivos de salud y negocio. Definimos indicadores clave (absentismo, productividad, engagement) y configuramos la plataforma con tus políticas internas.
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Diseñamos y lanzamos la comunicación interna, asegurando que cada empleado entienda el valor del programa. Acceden a la app en cuestión de minutos, completan su diagnóstico inicial y se enganchan con un recorrido sencillo y gamificado.
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Con la información recogida en la app y, si aplica, pruebas biométricas o wearables, construimos un mapa de salud de la empresa. Identificamos riesgos agregados (estrés, fatiga, sueño, metabolismo) y generamos alertas tempranas.
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Cada persona recibe un plan de acción único que combina nutrición, sueño, manejo del estrés y actividad física, adaptado a su biología y hábitos. La app muestra un semáforo de salud sencillo y motiva con retos y gamificación.
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Los planes se ajustan automáticamente gracias a analítica predictiva e IA. Los empleados tienen acceso a expertos en salud y videoconsultas bajo demanda. El sistema detecta patrones de riesgo y los aborda de inmediato.
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Los responsables acceden a un panel ejecutivo con métricas clave: absentismo, síntomas agregados, engagement y ROI. Los informes se actualizan en tiempo real y pueden exportarse para dirección y finanzas.
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